Bluza robocza PREMIUM granat/żółty LOGO Workwear ze spodniami Impact, Smart lub Serwis tworzy ubranie 2-częściowe

NASZYWKA DRUKOWANA serwis 48h

• Druk sublimacyjny polega na nadrukowaniu wzoru farbami sublimacyjnymi na papierze
  Następnie za pomocą termoprasy, wzór przenoszony jest na tkaninę poliestrową
• Stosujemy naszywki drukowanie podwijane, obrzucane overlockiem oraz naszywki imienne - świetna metoda personalizowania odzieży dla pracowników np. dla renatalu (serwisu prania)

Zalety:

• Nadruk niewyczuwalny w dotyku
• Trwałość
• Dobre odwzorowanie kolorów

FOLIA FLEX/FLOCK serwis 48h

• Technika termotransferu z wykorzystaniem folii flex to metoda nadruku polegająca na wgrzaniu na tkaninę specjalnej folii z wcześniej przygotowanym projektem wyciętym na ploterze
• Różnica między foliami flex i flock to przede wszystkim grubość folii oraz jej struktura (flock przypomina "meszek")

Zalety:

• Możliwość wykonania nadruku nawet od jednej sztuki bez kosztów przygotowania projektu

Zastrzeżenia:

• W miejscu wgrzania folii Flex lub Flock materiał nie oddycha, dlatego nie zaleca się nanoszenia na odzież grafiki o dużej powierzchni
• ograniczona ilość kolorów folii - wg wzornika

FLEX DRUKOWANY serwis 48h

• Nadruk na białej lub przezroczystej folii flex po wydrukowaniu i wycięciu wgrzewany w tkaninę.
• Ogromne możliwości odwzorowania kolorów. Do zastosowania na odzieży roboczej i koszulkach.

Zalety:

• Szybkość wykonania
• Trwałość
• Nieograniczone możliwości odwzorowania koloru.

HAFT KOMPUTEROWY

• Haft komputerowy- atrakcyjna i trwałą forma oznakowania odzieży.
• Na każdy rodzaj odzieży, również na polary.
• Stosowana jako haft bezpośredni, naszywki haftowane, a także w formie aplikacji

Zalety:

• doskonały efekt wizualny, pasujący do odzieży
• Wszechstronne zastosowanie
• Trwałość

SITODRUK

• Tradycyjny i trwały rodzaj oznakowania. Bardzo dobre odwzorowanie kolorów i szczegółów logo. Ekonomiczny przy dużych ilościach.
• Nadruk ograniczony do sześciu kolorów.

Zalety:

• tani przy dużych ilościach
• trwałość